SUPER ANUNCIO – La intendenta confirmó el inicio del proceso de pase a planta de beneficiarios PEM

En un día de mucha expectativas, la Intendenta de la ciudad capital generaba un clima de anuncio temprano en twitter : – » En vísperas de los 430 años de la Ciudad de Todos los Santos: ¡buen día! ¡Hoy puede ser un gran día!» . Ya con esto, nos dábamos por enterados en los medios que algo bueno se venía.

En su discurso (corto pero contundente) Inés Brizuela y Doria,visiblemente emocionada, anuncio algo que según los trabajadores y muchos de los y las presentes, no se lo esperaban.

En su discurso busco ser clara en los procesos y remarcar la voluntad política que conlleva semejante gesto en estos días. Sus palabras, el marco y su discurso que compartimos a continuación:

«En este día, en vísperas de los 430 años de la fundación de nuestra Ciudad, quiero anunciarles que HE TOMADO LA DECISIÓN POLÍTICA de INICIAR EL PROCESO DE PASE A PLANTA de los beneficiarios del programa de entrenamiento municipal PEM.

Desde siempre, por formación y convicción, me he manifestado en contra de la precarización y del sostenimiento de sistemas que bajo el nombre de “programa” encubren la explotación, niegan los derechos básicos de los trabajadores y promueven el clientelismo.

Una práctica QUE HA SIDO normal y habitual en nuestra provincia; y cuyos resultados están a la vista: La Rioja se ha caracterizado durante los últimos 30 años por generar relaciones laborales cuya continuidad depende siempre del poder de turno. Manteniendo de esa manera una especie de botín electoral integrado por los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.

Hoy esta situación es insostenible. Va en contra de mis principios, y de las premisas básicas de solidaridad y responsabilidad que deben guiar las acciones de gobierno.

Soy consciente que éste no será un camino fácil. Que tendremos que luchar para asegurar los derechos básicos de nuestros trabajadores.

Y LO VAMOS A HACER. TENEMOS LA DECISIÓN Y LA CONVICCIÓN DE CONCRETARLO: Con transparencia, participación y prioridades claras.

En este proceso no habrá privilegios.
Vamos a aplicar 3 criterios básicos: SERVICIO ESENCIAL; EFECTIVA PRESTACIÓN DEL TRABAJO, Y ANTIGÜEDAD.

Vamos a comenzar con aquellos que hacen las tareas que nadie quiere hacer, los que tienen que salir a la calle día a día a limpiar, ordenar, construir, y cuidarnos. Y todos los que son parte de ese proceso virtuoso.
El Estado viene siendo un mal ejemplo de empleador. Ha sido durante todos estos años un mercader de esperanzas, aprovechándose de la necesidad de los más vulnerables. Nuestros compañeros han tolerado en silencio y con prudencia esta situación.

Pero llegó la hora de empezar a escribir otra historia.
Vengo a reparar esta INJUSTICIA, para que nunca más ningún gobierno use a los trabajadores como variable de ajuste de la política.

Un camino de responsabilidad y entrega nos espera. Sin trabajadores precarizados, La Rioja será UN LUGAR mejor.»

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