El gobernador Ricardo Quintela entregó maquinaria vial y el decreto del Ejecutivo en el que pasan a Planta Permanente 44 trabajadores de la Administración de Vialidad, a partir del 1 de julio, en el marco de la regularización de empleados de la Administración Pública Provincial.
La actividad se concretó en horas de la mañana en el depósito de la Administración Provincial de Vialidad Provincial, ubicado sobre la Avenida Juan Manuel de Rosas.
En la oportunidad, Quintela sostuvo que «la ciudadanía nos otorgó la responsabilidad de mejorar la calidad de vida de nuestra gente y este acto de pase a Planta de Permanente de trabajadores, significa que también estamos cumpliendo con ese mandato como es garantizar su estabilidad, que sean empleados como corresponde».
Puntualizó que “hemos tomado la decisión que la precarización se tiene que terminar en nuestra provincia” y consideró que “cada trabajador que ingresa a la Administración Pública Provincial tendría que ser en su condición de Planta Permanente”.
Repasó que «ya pasaron a planta unos dos mil trabajadores de la salud que estaban precarizados, entre ellos la totalidad de los trabajadores del interior, pero aún falta en Capital» y aseguró que «lo vamos a hacer en los próximos dos meses». Manifestó: «tenemos sobre nuestras espaldas la pesada carga de 20 a 25 mil trabajadores precarizados, que van disminuyendo con las regularización en organismos como la propia Vialidad, Salud o IPALAR, entre otras».
Puntualizó que «el gobierno tomó la decisión de fortalecer distintas reparticiones, no solo con el pase a planta, porque necesitan estabilidad laboral, sino además con el equipamiento y dotar de indumentaria al personal».
Además, el gobernador anticipó que el próximo jueves mantendrá una reunión con el administrador de Vialidad de la Nación, Gustavo Arrieta, con el objetivo de solicitarle equipamiento para el fortalecimiento de la Delegación con asiento en La Rioja. Con respecto a las designaciones la Función Ejecutiva procura velar permanentemente por mejorar las condiciones laborales y garantizar el efectivo acceso a los derechos del trabajador a los agentes de la Administración Pública Provincial.
